Kristen Stewart usłyszała, że powinna ukrywać swoją orientację, wtedy będzie mogła liczyć na lepsze role. Jej odpowiedź wzbudza podziw
Aktorka wyznała, że przez swoją seksualność straciła rolę w filmie. Gwiazda usłyszała, że powinna ukrywać swoje upodobania, ponieważ wtedy będzie mogła liczyć na lepsze role. Okazuje się, że odmienność nie nie jest wcale miło widziana, nawet w Hollywood, które stara się udowadniać, że jest inaczej.
Kristen Stewart jest jedną z większych gwiazd filmu młodego pokolenia. Aktorka zyskała największą sławę dzięki sadze Zmierzch , w której odgrywała główną rolę. Od kilku lat więcej mówi się na temat jej seksualności, niż o tym, w jakich filmach zagrała. Stewart od dłuższego czasu spotyka się z kobietami, co jak się okazuje, źle wpływa na jej karierę zawodową. Gwiazda usłyszała, że gdyby nie obnosiła się ze swoją odmiennością, mogłaby liczyć na więcej ról.
Kristen Stewart dyskryminowana
Wydawałoby się, że w show-biznesie, szczególnie tym amerykańskim odmienna orientacja seksualna jest normą, jednak jak przekonuje Kristen Stewart jest zupełnie odwrotnie. Aktorka udzieliła ostatnio wywiadu magazynowi Harper’s Baazar , w którym opowiedziała o swoim stosunku do opinii innych na temat jej relacji z kobietami.
– Nie wolno mi wychodzić z osobą, którą jestem? Nie wolno mi mówić o tym w wywiadzie? Słyszałam, że jeśli chcę osiągnąć sukces, to muszę pamiętać, że są ludzie, którym nie podoba się to, że spotykam się z dziewczynami czy że nie identyfikuję się ani jako lesbijka, ani jako osoba heteroseksualna – wyznała aktorka.
Co więcej, Kristen Stewart wyznała, że przez swoją otwartość i odmienne upodobania straciła możliwość grania lepszych ról.
– Powiedziano mi, że gdybym nie trzymała dziewczyny za rękę w miejscach publicznych, miałabym szansę na rolę w filmach Marvela . Nie mam zamiaru pracować z takimi ludźmi – dodała aktorka w rozmowie z Harper’s Bazar.
Czy pracodawca może dyskryminować pracownika ze względu na orientację?
Pracodawca nie może dyskryminować pracownika ze względu na orientację seksualną , a ustanowiono to w kodeksie pracy, który zakazuje pracodawcy dyskryminacji pracownika ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, a także orientację seksualną.
Mimo to wiele osób homoseksualnych wciąż boryka się z mobbingiem i zaczepkami ze względu na swoją odmienność . Jeżeli osoba odmiennej orientacji się spotka z czymś takim, powinna udać się do Państwowej Inspekcji Pracy, która zbada nagromadzone przez pracownika dowody. Pracodawca wtedy będzie musiał udowodnić, że do dyskryminacji nie doszło.
ZOBACZ ZDJĘCIA:
Kristen Stewart od kilku lat spotyka się z kobietami.
Aktorka wyznała, że straciła wiele ról przez swoją odmienną orientację.
Aktorka nie zamierza zmieniać się pod wpływem presji otoczenia.
ZOBACZ TEŻ:
- Jesteś mamą lub tatą? Jeśli nie zdążysz do końca września, możesz stracić 1500 złotych
- Jacek Rozenek przyznał, że przeżył śmierć kliniczną. Opowiedział, co zobaczył po drugiej stronie
- Ciąża czy nowy projekt? Anna Mucha podsyca plotki tajemniczym zdjęciem
- Aktorka wyznała, że choruje na bielactwo. Polka zmaga się z chorobą od 6 lat
- Mama zostawiła córkę pod opieką ojca. Zamontowała ukrytą kamerę, po obejrzeniu nagrania łzy popłynęły jej po policzkach
- Rodzice panny młodej wywołali u gości weselnych wytrzeszcz oczu. Kupili jej suknię za 800 tys. złotych
