Zasiłek dla kobiet po 55 roku życia. ZUS wypłaca 1417,90 zł
Świadczenie wypłacane przez ZUS może trafić do kobiet w wieku 55 lat i mężczyzn w wieku 60 lat w przypadku utraty pracy. ZUS co miesiąc wypłaca 1417,90 zł “na rękę”. To zasiłek przedemerytalny. By otrzymać go w tym wieku, trzeba spełnić kilka warunków.
Świadczenie przedemerytalne: komu przysługuje?
Świadczenie przedemerytalne przeznaczone jest dla osób, które utraciły pracę, i którym z racji wieku trudno znaleźć nowe zatrudnienie. By uzyskać taki zasiłek, trzeba spełnić warunki ogólne i indywidualne.
By ubiegać się o zasiłek przedemerytalny, trzeba przede wszystkim:
- przez okres co najmniej 180 dni pobierać zasiłek dla bezrobotnych,
- być zarejestrowanym jako osoba bezrobotna,
- w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówić bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
- wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego złożyć w ciągu 30 dni od dnia wydania przez urząd pracy dokumentu potwierdzającego, że przez 180 dni pobierany był zasiłek dla bezrobotnych.
Oprócz takich warunków ogólnych, należy spełnić też warunki indywidulne. Chodzi z reguły o wiek oraz o staż pracy. W kilku przypadkach możliwe jest uzyskanie zasiłku przedemerytalnego przez kobiety w wieku 55 lat i mężczyzn w wieku 60 lat.
Do sanatorium po nowotworze piersi. Za 24 dni zabiegów płaci ZUS Książulo poszedł do 40-letniej cukierni. Syn właściciela zdradził finał wizytyŚwiadczenie przedemerytalne po 55 roku życia: warunki
Świadczenie przedemerytalne można dostać już w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. Przysługuje osobom w tym wieku, które straciły zatrudnienie z winy zakładu pracy. Może chodzić np. o zwolnienia grupowe lub likwidację stanowiska pracy. Dodatkowe warunki to:
- zatrudnienie u tego pracodawcy przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy,
- posiadanie wymaganego okresu uprawniającego do emerytury, wynoszącego co najmniej 30 lat dla kobiety i 35 lat dla mężczyzny.
Świadczenie przedemerytalne mogą otrzymać też kobiety w wieku 56 lat i mężczyźni w wieku 61 lat, jeżeli do utraty pracy doszło w wyniku rozwiązania umowy o pracę z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy. Dodatkowe warunki w tej sytuacji to:
- zatrudnienie u tego pracodawcy przez czas nie krótszy niż 6 miesięcy,
- posiadanie wymaganego okresu uprawniającego do emerytury, wynoszącego co najmniej 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny.
Trzeba pamiętać, że zasiłek przedemerytalny można uzyskać również w wielu innych przypadkach.
Zasiłek przedemerytalny: ile wynosi w 2024?
Świadczenie przedemerytalne w 2024 roku wzrosło z 1600,70 zł brutto do 1794,70 zł brutto. Oznacza to, że osoba uprawniona do tego zasiłku otrzyma co miesiąc 1417,90 zł "na rękę".
Wniosek o zasiłek przedemerytalny: to będzie potrzebne
By otrzymać zasiłek przedemerytalny, należy złożyć wniosek do ZUS. Musi zawierać:
- wniosek o świadczenie przedemerytalne (formularz dostępny w internecie lub placówce ZUS),
- informację dotycząca okresów składkowych i nieskładkowych
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy/ prowadzenia działalności pozarolniczej/ służby wojskowej/ pobierania zasiłku dla bezrobotnych/ urlopu wychowawczego/ nauki w szkole wyższej
- świadectwo pracy zawierające podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego albo inny dokument pozwalający na ustalenie przyczyny rozwiązania stosunku pracy,
- postanowienie sądu o ogłoszeniu upadłości – w przypadku osób, które prowadziły pozarolniczą działalność,
- dokument wydany przez powiatowy urząd pracy poświadczający co najmniej 180 – dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, fakt aktualnego zarejestrowania jako bezrobotny oraz potwierdzenie, iż w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych wnioskodawca – bez uzasadnionej przyczyny – nie odmówił przyjęcia propozycji zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, do której został skierowany przez powiatowy urząd pracy,
- świadectwo pracy potwierdzające fakt zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych,
- zaświadczenie powiatowego urzędu pracy o dacie zarejestrowania osoby, która utraciła prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy,
- zaświadczenie właściwego organu potwierdzające nieprzerwane pobieranie przez okres co najmniej 365 dni świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna, utratę prawa do nich z powodu śmierci osoby, nad którą opieka była sprawowana a także datę ustania tego prawa,
- decyzja wydana przez powiatowy urząd pracy o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych w przypadku osób, które utraciły to prawo z powodu upływu okresu, na jaki zasiłek został przyznany.
Po złożeniu wniosku ZUS ma 30 dni na podjęcie decyzji o przyznaniu zasiłku przedemerytalnego.