ZUS wypłaca 1,3 tys. zł co miesiąc. Decyzja w 30 dni
Osobom, które są częściowo niezdolne do pracy z powodu swojego stanu zdrowia, przysługuje renta. W 2024 roku jej stawka wzrosła i wynosi ponad 1,3 tys. zł miesięcznie. ZUS ma na decyzję 30 dni. By ją otrzymać, należy jednak spełnić kilka wymagań.
Renta dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Stawka w 2024 roku
Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynosi 75 proc. renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W 2024 roku jej wysokość to 1780,96 zł miesięcznie.
Po waloryzacji z 1 marca 2024 roku, najniższe renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynoszą zatem 1335,72 zł miesięcznie .
Osoba częściowo niezdolna do pracy. Kiedy otrzymamy orzeczenie?
Za częściowo niezdolną do pracy uznaje się osobę, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do wykonywania pracy zgodnej z posiadanymi kwalifikacjami . Jest to ustalane przez lekarza orzecznika.
Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Wymagania
Renta za częściową niezdolność do pracy wymaga spełnienia dwóch głównych kryteriów . Pierwsze związane jest ze stanem zdrowia, drugie z dotychczasowym stażem pracy . Rentę otrzyma osoba, która:
- ma orzeczenie lekarza orzecznika ZUS,
- ma odpowiedni łączny staż ubezpieczeniowy (okresy składkowe i nieskładkowe).
Okres składkowy i nieskładkowy wymagany do przyznania renty uzależniony jest od wieku osoby, w jakim powstała niezdolność do pracy. Okres ten wynosi:
- 1 rok - jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat,
- 2 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 do 22 lat,
- 3 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat,
- 4 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat,
- 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat.
Warunek wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego nie jest wymagany od ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy z powodu skutków
wypadku w drodze do pracy lub z pracy
.
Po złożeniu wniosku o rentę, ZUS ma
30 dnia podjęcie decyzji
.
Co oprócz renty dla częściowo niezdolnych do pracy?
Osoby, które spełniają warunki wymagane do przyznania renty za częściową niezdolność do pracy, mogą otrzymać rentę szkoleniową . W tym przypadku wymagane jest orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie.
Po przyznaniu renty organ rentowy kieruje zainteresowanego do powiatowego urzędu pracy w celu odbycia szkoleń przygotowujących do zdobycia nowego zawodu .
Renta szkoleniowa przyznawana jest na 6 miesięcy. Na wniosek starosty, okres ten może zostać przedłużony maksymalnie do 30 miesięcy. Również na wniosek starosty okres 6 miesięcy może zostać skrócony, jeżeli starosta uzna, że nie ma możliwości przekwalifikowania do innego zawodu oraz gdy pobierający rentę nie uczestniczy we wskazanych szkoleniach.
Renta szkoleniowa wynosi 75 proc. podstawy wymiaru renty , nie mniej jednak niż w wysokości najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy .